Betriebliches Gesundheitsmanagement – Mehr Gesundheit in Ihrem Unternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (kurz: BGM) klingt trocken, hat aber die Power die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und langfristig ein solideres Unternehmen zu schaffen. BGM kann bei vielfältigen Herausforderungen helfen. Gängige Ziele sind z. B. Fehlzeiten und den Krankenstand zu reduzieren, die Motivation zu fördern oder insgesamt ein Umfeld zu schaffen, das die Gesundheit unterstützt. Erfahren Sie hier, wie die DAK-Gesundheit Ihrem Unternehmen helfen kann.
Gute Gründe für das BGM mit der DAK-Gesundheit
- Persönlich: Unsere BGM-Expertinnen und -Experten beraten und betreuen Sie persönlich – bundesweit.
- Erfahren: Sie profitieren von unserem Know-how durch langjährige Betreuung von Unternehmen aller Branchen und Größen.
- Qualität: Sie können sich auf eine konstant hohe Qualität verlassen. Deutschlandweit, von der Beratung bis zur Umsetzung Ihres Projekts.
- Individuell: Passende Lösungen für die Herausforderungen Ihres Unternehmens – dank unseres Baukasten-Systems.
- Ganzheitlich: Unser systemisches BGM berücksichtigt Verhalten und Arbeitsverhältnisse, psychosoziale Prozesse und organisationale Strukturen gleichermaßen.
Wir beraten Sie gern zu Ihrer individuellen Situation.
Betriebliches Gesundheitsmanagement am Puls der Zeit
Digitalisierung, Globalisierung, Ökonomisierung: Die Arbeitswelt verändert sich rasant – gleichzeitig wachsen die Anforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, darauf zu achten, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Denn nur gesunde und zufriedene Beschäftigte sind motiviert, leistungsfähig und produktiv.
So läuft das BGM mit der DAK-Gesundheit
Probleme erkennen, Ziele formulieren, Lösungen erarbeiten, Veränderungen bewirken, Erfolg messen – das ist kurz zusammengefasst unser Vorgehen für ein erfolgreiches BGM. Unser Erfolgsrezept stellt sicher, dass wir gemeinsam in Ihrem Unternehmen die bestmöglichen Strukturen schaffen und die optimalen Maßnahmen ergreifen. Wir machen uns mit Ihnen vor Ort ein Bild von der Situation, den Belastungen und Potentialen an den verschiedenen Arbeitsplätzen. Dabei tauschen wir uns mit Mitarbeitenden und Führungskräften aus.
Welche Ziele bei der Gesundheitsförderung für Ihr Unternehmen im Einzelfall relevant sind, definieren wir gemeinsam. Durch unsere langjährige Erfahrung und vielfältigen Partnerschaften können wir unsere Expertise einbringen, um die Maßnahmen zu finden, die für Sie relevant und zielführend sind.
So nutzt BGM Ihrem Unternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement kann dabei helfen, dass Mitarbeitende gesünder und Unternehmen erfolgreicher sind. Wie kann das aussehen? Ein paar Beispiele:
- Sie haben eine ältere Belegschaft? BGM kann helfen mit einer älteren Mitarbeitenden wettbewerbsfähig und produktiv zu sein.
- Sie wollen zukunftsfähig bleiben? BGM unterstützt Ihr Unternehmen, junge Menschen zu gewinnen und Fachkräfte zu binden.
- Es ist gefühlt jeden Tag Montag? Mithilfe von BGM gestalten Sie ein Umfeld, in dem Mitarbeitende gern ihr Bestes für Ihr Unternehmen geben. BGM kanndas Betriebsklima, die Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeitenden fördern.
- BGM kann eine Unternehmenskultur ganzheitlich mitgestalten und dabei alle Stakeholder einbeziehen – etwa Arbeitsschutz, Betriebsrat oder BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement).
- Das richtige Marketing für Ihr BGM und transparente Kommunikation sorgen dafür, dass es erfolgreich läuft.
- Wir behalten das Commitment auf allen Ebenen im Blick – indem wir insbesondere auch Führungskräfte einbinden und BGM mit Leben füllen.
Gerade kleinere Unternehmen haben oft großen Respekt vor dem BGM und vermuten jede Menge Arbeit ohne direkten Nutzen für die Unternehmensziele dahinter. Tatsächlich kann man aber ganz schnell und pragmatisch anfangen. So lassen sich recht schnell brauchbare Lösungen für eine belastungsarme und damit verbesserte Arbeitsorganisation entwickeln, wenn man sich auf ein systemisches BGM einlässt.
DAK-Expertin Sandra Schmidt ermutigt zum Einstieg ins BGM.
Einfach anfangen
Der erste Schritt ist der schwerste? Stimmt eigentlich, wir wollen das ändern und machen es Ihnen leicht: Kommen Sie einfach auf uns zu. Wir beraten Sie gerne und stellen gemeinsam die Weichen für mehr Mitarbeitergesundheit.
Daraus kann sich im Idealfall eine lange Partnerschaft entwickeln. Denn am effektivsten ist BGM, wenn es Teil der Unternehmensstruktur wird. Die Hauptsache ist aber, dass man anfängt.
Fragen Sie unverbindlich Ihr individuelles BGM-Konzept an.
