BGM und Nachhaltigkeit: Eine gewinnbringende Verbindung
Nachhaltigkeit bedeutet mehr als Klima- und Umweltschutz. Auch die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind zentrale Bestandteile einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Ein wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt Unternehmen dabei, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen, Belastungen frühzeitig zu erkennen und die eigene Arbeitgeberattraktivität langfristig zu stärken. BGM wird damit zu einem wichtigen Hebel für soziale Nachhaltigkeit.
Executive Summary
- Gesundheit ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen.
- Berufliches Gesundheitsmanagement (BGM) stärkt die mentale und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden. Das ist ein Aspekt der sozialen Nachhaltigkeit.
- Maßnahmen aus dem BGM können für die Nachhaltigkeitsberichterstattung genutzt werden.
- Ab 2028 sind auch Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitenden und über 450 Mio. Euro Umsatz verpflichtet, jedes Jahr ihre Fortschritte bei der Nachhaltigkeit zu berichten.
Was ist soziale Nachhaltigkeit?
Viele assoziieren Nachhaltigkeit zunächst mit Klima- und Umweltschutz. Nachhaltigkeit ist aber mehr. Sie wird heute über drei Dimensionen definiert: Ökologisch, ökonomisch und sozial. Soziale Nachhaltigkeit bedeutet, Arbeits- und Lebensbedingungen so zu gestalten, dass Gesundheit, Chancengleichheit, Teilhabe und Wohlbefinden langfristig gefördert werden. In Unternehmen gehören dazu beispielsweise gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander, faire Entwicklungsmöglichkeiten für alle und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. So wird Mitarbeitergesundheit nicht nur zur Fürsorgeleistung, sondern zur Grundlage für die langfristige Wertschöpfung eines Unternehmens, für Bindung und Resilienz.
BGM macht soziale Nachhaltigkeit messbar
Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits mit Nachhaltigkeitszielen und Nachhaltigkeitsberichterstattung. BGM kann hier einen konkreten Beitrag leisten: Maßnahmen zur physischen und mentalen Gesundheit, zu Prävention, Führung, Ergonomie oder Gesundheitskompetenz zahlen auf die soziale Dimension von Nachhaltigkeit ein und können für die Nachhaltigkeitsberichterstattung genutzt werden. Über Kennzahlen wie Fehlzeiten, Fluktuation oder Engagement wird die Wirkung von BGM messbar — und soziale Nachhaltigkeit im Unternehmen gezielt steuerbar.
Ziel für Unternehmen muss es sein, BGM nicht als Einzelmaßnahme zu verstehen, sondern als festen Bestandteil ihrer strategischen Ausrichtung und Nachhaltigkeitsstrategie.
Dr. Ute Wiedemann, Mitglied des Vorstands der DAK-Gesundheit
Von der Einzelmaßnahme zur Strategie
Wir unterstützen Unternehmen dabei, BGM ganzheitlich zu denken: von der Analyse der Ausgangslage über passende Maßnahmenpakete bis hin zur Einordnung der Nachhaltigkeitswirkung.
Sie möchten wissen, wie Ihr Unternehmen mit BGM nicht nur Gesundheit fördert, sondern auch soziale Nachhaltigkeit stärkt? Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie persönlich und zeigen Ihnen, wie sie BGM & Nachhaltigkeit zukünftig zusammen denken können.
Ist Ihr Unternehmen verpflichtet, zur Nachhaltigkeit zu berichten?
Für immer mehr Unternehmen wird es verpflichtend oder anderweitig relevant, ihr Engagement in puncto Nachhaltigkeit transparent darzulegen. Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und 450 Mio. Euro Umsatz müssen im Rahmen der sogenannten CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) über ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten berichten, erstmals in 2028 auf Grundlage des Finanzjahrs 2027. Bestandteil der Nachhaltigkeitsberichterstattung ist dabei auch die Darstellung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie der konkret durchgeführten Maßnahmen im Berichtsjahr.
Unsere BGM-Maßnahmen sind berichtsfähig und können für die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Bereich soziale Nachhaltigkeit belegt und in Ihrem Bericht aufgeführt werden. Natürlich kann BGM auch vollständig als Teil der Nachhaltigkeitsstrategie verankert werden. Sprechen Sie uns einfach an. Wir beraten Sie gerne.
Jeder investierte Euro in mentale Gesundheit bringt durchschnittlich 4,70 Euro zurück.
Überblick unserer BGM-Maßnahmen, die auf die soziale Nachhaltigkeit einzahlen
Für alle Maßnahmen liegt eine Bewertung vor, inwiefern sie auf Nachhaltigkeit einzahlen. Diese Einordnung greifen wir gezielt in der Ausarbeitung der Maßnahmenpakete gemeinsam mit Ihnen auf und integrieren sie nach Ihren Bedürfnissen.
Wir beraten Sie gerne – egal, ob Sie sich bereits bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung auskennen oder das noch Neuland für Sie ist.
