Jetzt bewerben! BGM-Förderpreis 2026: Neue Wege zur gesunden Arbeit

Eine Frau und ein Mann betrachten einen Bildschirm mit viel Gestikulation.

Darum geht's beim BGM-Förderpreis 2026

Die digitale Transformation verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Gefragt sind heute passgenaue BGM-Lösungen, die digital unterstützen, aber nicht entfremden, barrierearm und wissenschaftlich fundiert sind. Um entsprechende Projekte zu fördern, schreibt die DAK-Gesundheit den Deutschen BGM-Förderpreis in diesem Jahr unter folgendem Motto aus: „Neue Wege zur gesunden Arbeit – digital, gesund, menschlich, zukunftsfähig“.

Wir suchen innovative Ansätze – etwa durch KI oder Assistenzsysteme –, die Gesundheit, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig stärken. Im Fokus stehen moderne Lösungen, die: 

  • Präventiv wirken: Belastungen frühzeitig erkennen, statt nur zu reagieren.
  • Vertrauen schaffen: Freiwillig, transparent und datenschutzkonform sind.
  • Entlasten: Den Arbeitsalltag spürbar erleichtern und den Menschen unterstützen, nicht ersetzen.

Zeigen Sie uns Ihre Ideen, wie digitale Technologien das betriebliche Gesundheitsmanagement weiterentwickeln können. Lösungen, die den Menschen bewusst in den Mittelpunkt der Arbeit zu stellen.

Die Die DAK-Vorständin Ute Wiedemann fordert zum Mitmachen auf:

Vorstand: Porträt von Dr. Ute Wiedemann

Wir wollen neue Wege zur gesunden Arbeit unterstützen. Ob künstliche Intelligenz oder assistenzgestützte Lösungen: Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten, Belastungen im Arbeitsalltag zu verringern. Wir suchen Unternehmen und Organisationen, die diese Potentiale mit kreativen Ansätzen in die Praxis übersetzen. Wir sind davon überzeugt, dass moderne Anwendungen das BGM voranbringen und nachhaltig sowie wissenschaftlich fundiert weiterentwickeln können.

Wer kann mitmachen?

Projekte für den BGM-Förderpreis 2026 einreichen können Unternehmen, Organisationen oder lokale Netzwerke, die eigene neue Ideen für das Gesundheitsmanagement im betrieblichen Umfeld umsetzen wollen. Der Förderpreis trägt dabei den gesetzlichen Regelungen zur Prävention Rechnung. Eine unabhängige Experten-Jury mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft entscheidet über die Gewinnerinnen und Gewinner. 

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So bewerben Sie sich 

Am einfachsten bewerben Sie sich online über die Website  

Einsendeschluss ist der 4. Juli 2026.

So geht's:

  • Projektinformationen eingeben
  • Projektskizze (max. 3 Din A4 Seiten im PDF-Format) und Unternehmensdarstellung (max. 6MB) hochladen
  • Allgemeine Angaben zu Ihrem Unternehmen ausfüllen
  • Absenden

So wird bewertet

Gute Chancen auf den Deutschen BGM-Förderpreis 2026 haben Sie, wenn Sie mit folgenden Inhalten aufwarten können:

  • Innovative Gesundheitskonzepte (max.45 Punkte): Berücksichtigung neuartiger Ansätze, um die Arbeit gesünder zu machen, Belastungen frühzeitig zu erkennen, Entlastung zu schaffen und den Menschen zu unterstützen – nicht zu ersetzen.
  • Mitarbeitende im Mittelpunkt (max.20 Punkte): Wahrung der persönlichen Datenschutzrechte, motivierende Aspekte zur Teilnahme, Transparenz und Kommunikation.
  • Verhaltens-/Verhältnisprävention (max.15 Punkte): Wird die Kombination mehrerer Maßnahmen – sowohl auf organisatorischer Ebene als auch im Bereich der individuellen Verhaltensänderung – berücksichtigt?
  • Einbindung in die Arbeitsprozesse (max.20 Punkte): Wie wird die Veränderung in der Organisation umgesetzt und dient dem nachhaltigen Aufbau von Kompetenzen?

BGM-Förderpreis 2026: Preise

Die Teilnahme lohnt sich. Der Wettbewerb ist mit insgesamt 60.000 Euro in Form von Sachleistungen dotiert. Die Gewinner und Gewinnerinnen werden zudem bei der Umsetzung ihrer Projekte unterstützt. Im Einzelnen gibt es Sachleistungen im Wert von

  • 30.000 Euro (1. Platz)
  • 20.000 Euro (2. Platz)
  • 10.000 Euro (3. Platz)

Die Preise werden im Rahmen des Kongresses „Betriebliches GesundheitsManagement“ am 30. September 2026 in Köln verliehen.

Aktualisiert am:
Telefonkontakt
+49 40 325 325 720

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