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Freiwillige Krankenversicherung

Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung für freiwillig Versicherte

Wenn Sie sich für eine freiwillige Krankenversicherung interessieren, sind Sie bei der DAK-Gesundheit richtig. Alle Angestellten ab einem gewissen Einkommen sowie Beamte unterliegen nicht der Versicherungspflicht und haben die Wahl – und eine Möglichkeit ist, sich freiwillig zu versichern.

Wenn Sie bei der DAK-Gesundheit freiwillig krankenversichert sind, profitieren Sie von vielen Vorteilen – zum Beispiel von unseren Wahltarifen, mit denen Sie bares Geld sparen können, den günstigen Leistungen für Zahnmedizin, einem breiten Vorsorge-Angebot und von erstklassiger medizinischer Versorgung durch unser Spezialisten-Netzwerk.

Auf dieser Seite finden Sie viele Informationen, die für Sie in der freiwilligen Krankenversicherung wichtig sind. Und die wichtigste Frage, was Sie die freiwillige Versicherung kostet, beantworten wir natürlich ebenfalls mit der Übersicht in unten stehender Tabelle.

Vorteile der freiwilligen Krankenversicherung

Wenn Sie als Angestellter mit Ihrem Jahresarbeitsentgelt die aktuelle Jahresarbeitsentgeltgrenze von 57.600 Euro überschreiten oder als Beamter nicht versicherungspflichtig sind, haben Sie die Wahl, ob Sie sich für eine private Krankenversicherung entscheiden oder sich bei einer gesetzlichen Krankenkasse freiwillig versichern.

Die freiwillige Krankenversicherung bietet Ihnen dabei einige Vorteile. Ein wesentlicher Pluspunkt ist die kostenfreie Familienversicherung, von der Sie in der freiwilligen Versicherung profitieren. Anders als in der privaten Krankenversicherung, wo jede Person einzeln versichert wird und Beiträge zahlt, ist in der Familienversicherung der gesetzlichen Krankenkasse auch dann die gesamte Familie zum einheitlichen Preis abgesichert, wenn Sie freiwillig versichert sind.

Zusätzlicher Vorteil der freiwilligen Krankenversicherung sind die verlässlichen Beiträge, die sich an der Höhe des Einkommens orientieren. Bei der privaten Krankenversicherung kann es im Alter dagegen teuer werden.

Beiträge in der freiwilligen Krankenversicherung:

Höchstbeiträge für freiwillig versicherte Arbeitnehmer mit beitragspflichtigen Einnahmen über der Beitragsbemessungsgrenze (2017: 4.350,00 € / 2018: 4.425,00€)

Personenkreis

Beitragssatz

monatl. Beitrag

ohne Krankengeldanspruch15,5 %674,25 € (2017)
685,88 € (2018)
mit Krankengeldanspruch16,1 %700,35 € (2017)
712,43 € (2018)



Beiträge für sonstige Mitglieder (z.B. Beamte, Nichterwerbstätige etc.) ohne Krankengeldanspruch

Personenkreis

Beitragssatz

monatl. Beitrag

monatliche beitragspflichtige Einnahmen von
mindestens 991,67 € (2017)
mindestens 1.015,00 € (2018)
 
15,5 %mindestens
153,71 € (2017)
157,33 € (2018)
monatliche beitragspflichtige Einnahmen von
höchstens 4.350,00 € (2017)
höchstens 4.425,00 € (2018)
15,5 %höchstens
674,25 € (2017)
685,88 € (2018)
 

Für Renten, Versorgungsbezüge und nebenberufliches Arbeitseinkommen beträgt der Beitragssatz 16,1 Prozent.

Pflegeversicherung:

Personenkreis

Beitrags-
satz

monatl. Beitrag

Beitrag + Zuschlag von 0,25% für Kinderlose

versicherungsfreie Beschäftigte2,55 %110,93 € (2017)
112,84 € (2018)
121,80 € (2017)
123,90 € (2018)
Sonstige Mitglieder (z.B. Beamte, Nichterwerbstätige), monatliche beitragspflichtige Einnahmen von
mindestens 991,67 € (2017) /
mindestens 1.015,00 € (2018)
2,55 %mindestens
25,29 € (2017)
25,88 € (2018)
mindestens
27,77 € (2017)
28,42 € (2018)
sonstige Mitglieder (z.B. Beamte, Nichterwerbstätige), monatliche beitragspflichtige Einnahmen von
höchstens 4.350,00 € (2017) /
höchstens 4.425,00 € (2018)
2,55 %höchstens
110,93 € (2017)
112,84 € (2018)
höchstens
121,80 € (2017)
123,90 € (2018)

Zuletzt aktualisiert:
Wed Nov 29 15:16:56 CET 2017