Dorothe Wundrack

HR / People Relation Gesundheitsmanager bei der H&M Group
Geboren & aufgewachsen im Münsterland / Ausbildung im Einzelhandel/ parallel unterstützt im Familienbetrieb. Seit 1988 in Berlin, seit 1989 bei H&M, HR / People Relation Gesundheitsmanager
Qualifikationen innerhalb dieser Zeit
- Ausbilderin/ Ada Schein – IHK Berlin
- Mastertrainer/ Trainer für diverse Formate – H&M/ Dr. Anne Katrin Matyssek
- Ausbildung als agile Moderatorin- Facilitatorin – Claudia Thonet, Berlin
- Fachkraft betriebliches Gesundheitsmanagement, betrieblicher Gesundheitsmanager – AHAB/ DAK
- Projektleiterin bei z.B. Betriebsübernahme GAP, Entwicklung von Bewerberauswahlverfahren, H&M
- Product Owner, Health & Safety Product Team, H&M Business Tech
- Qualifikation zur Durchführung „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“ – Prof. Oppolzer Hamburg
„Mir gefällt der innovative Ansatz der DAK-Gesundheit, sich bzw. das Gesundheitsmanagement durch die Perspektiven & Erfahrungen von Fachleuten und Experten weiterentwickeln zu wollen. Die ersten Treffen haben gezeigt, dass alle Akteure mit hoher Motivation, Initiative & Disziplin diesen Auftrag angenommen haben. Ich schätze die Diversität und Offenheit in der Themen in dieser Runde besprochen & entwickelt werden. Am meisten reizt mich das Potential dieser Gruppe, herauszufinden, wie wir mit unserem Einfluss Systeme verbessern & Menschen erreichen können.“
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Lehrt und forscht seit rund 20 Jahren zum Thema Gesundheitsförderung im Arbeitskontext.

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BWL Professor für Management, Health & HR sowie Partner der Strategieberatung BearingPoint

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Gründerin, Geschäftsführerin und Gesellschafterin des Fürstenberg Instituts