Promena fonda za zdravstveno osiguranje

Zašto se isplati zdravstveno osiguranje kod DAK–Gesundheit

Većina usluga je ista u svim fondovima za obavezno zdravstveno osiguranje. Međutim, postoje razlike u

• dodatnim uslugama i grantovima

• programima bonusa

• u uslugama i savetodavnim ponudama

• izbornim tarifama

• lokalnim servisnim centrima

• dodatnim doprinosima

Kako preći kod nas

• Popunite našu prijavu za članstvo: Učlani se

• Mi ćemo se pobrinuti za raskid ugovora sa vašim starim fondom za zdravstveno osiguranje. Izuzetak: Privatno osigurane osobe koje prelaze na obavezno zdravstveno osiguranje moraju to učiniti same.

• Odmah obavestite nadležnu instituciju koja podnosi prijavu, na primer poslodavca, agenciju za zapošljavanje ili osiguravajuće društvo za penzijsko osiguranje, o promeni fonda za zdravstveno osiguranje.

• Kasnije ćemo poslati elektronsku potvrdu o članstvu vašem poslodavcu.

Šta treba uzeti u obzir: Otkazni rok i period obaveze

• Primenjuje se dvomesečni otkazni rok. To znači: Ako ste nam podneli zahtev za članstvo, u početku ćete ostati član svog prethodnog fonda za zdravstveno osiguranje. Proverićemo vaš zahtev i obavestiti vaš stari fond za zdravstveno osiguranje o promeni.

• Ako ste tek nedavno promenili fond za zdravstveno osiguranje, obično ste vezani za njega ukupno 12 meseci. Tek tada možete ponovo izvršiti promenu. Ovaj period obaveze proverava i trenutni fond za osiguranje i mi.

Međutim, postoje slučajevi u kojima se periodi ne primenjuju.

Kada se otkazni rok i period obaveze ne primenjuju

Promena fonda za zdravstveno osiguranje kod novog poslodavca

• Na primer, ako ste obavezno osigurani i započinjete novi posao, možete odmah promeniti svoj fond za zdravstveno osiguranje. Svoje pravo izbora možete ostvariti do 14 dana nakon početka zaposlenja. Ne morate se pridržavati otkaznih rokova ili perioda obaveze. 

• Ako ste prethodno bili nezaposleni i započinjete novi posao, takođe možete odmah promeniti fond za zdravstveno osiguranje. 

• Ako ste prethodno imali dobrovoljno obavezno osiguranje i započinjete posao koji podleže obaveznom osiguranju, takođe možete odmah promeniti fond za zdravstveno osiguranje. 

Međutim, ako pređete na zaposlenje sa prihodom iznad godišnjeg praga prihoda, i dalje ćete biti izuzeti od osiguranja. U tom slučaju morate uvažiti dvomesečni otkazni rok. Ovo važi čak i ako pređete na privatno zdravstveno osiguranje. 

Pravo na vanredni raskid ako se poveća doprinos

Ako vaš fond za zdravstveno osiguranje poveća dodatni doprinos, možete raskinuti ugovor čak i ako period obaveze još nije istekao. Zahtev za promenu fonda za zdravstveno osiguranje mora se podneti do kraja meseca za koji se povećava stopa dodatnog doprinosa. Primenjuje se rok od dva meseca do kraja meseca pre nego što se možete kod nas pridružiti novom fondu za zdravstveno osiguranje.

Otkazivanje postojeće izborne tarife

Ako ste uzeli izbornu tarifu, i dalje ste vezani za svoje fond za zdravstveno osiguranje tokom trajanja tarife. Period obaveze je između jedne i tri godine, u zavisnosti od tarife. Izuzeci važe u slučaju prava na vanredni raskid ako se poveća dodatni doprinos. Međutim, ovo se ne odnosi na osiguranike koji su se odlučili za izbornu tarifu naknade za bolovanje. 

Promena statusa osiguranja

Ako ste prethodno bili obavezno osigurani i u tekućoj godini zaposlenja prelazite bruto godišnji prag prihoda od 73.800 evra, možete ugovoriti i dobrovoljno obavezno zdravstveno osiguranje. Obavezujući period se ne primenjuje ako tada želite promeniti i fond za zdravstveno osiguranje.