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Der Bereich Einkauf und Vergabe ist zuständig für den Einkauf von Waren und Dienstleistungen jeglicher Art einschließlich der Bearbeitung aller damit zusammenhängenden vertraglichen Fragestellungen (z. B. Haftungsfragen und Vertragsstörungen). Die ständigen Veränderungen im GKV-Umfeld müssen in Beschaffungsvorhaben ausreichend berücksichtigt werden.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereichs sorgen in enger Abstimmung mit den zugehörigen Fachbereichen für die wirtschaftliche Beschaffung der ihren Fachbereichen zugeordneten Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Rahmenbedingungen. Hierzu gehört auch die Inhouse-Vergabe von IT-Verträgen an unseren IT-Dienstleister Bitmarck.

Sind Sie interessiert? Dann werden Sie Teil des Teams unserer Zentrale in Hamburg als


Strategischer Einkäufer (m/w/d)

IT – Leistungen



Ihre Aufgaben

  • Wirtschaftliche Beschaffung von Waren und Dienstleistungen (Schwerpunkt: IT-Beschaffung)
  • Durchführung von nationalen sowie europaweiten Vergabeverfahren
  • Kundenorientierte Beratung unserer Fachbereiche in ausschreibungs-, vertrag- und vergaberechtlichen Fragestellungen
  • Analyse kennzahlenbasierter Auswertungen und des Berichtswesens für ein effizientes Vertrags- und Lieferantenmanagement
  • Organisation von Beschaffungsprozessen
  • Entwicklung von Beschaffungs- und Verhandlungsstrategien und Verhandlung von Verträgen
  • Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarkts
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kosten- und Risikobewertungen


Ihr Profil

  • Fundierte kaufmännische/betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einem Schwerpunkt IT-Beschaffung (erworben durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung)
  • Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht wären vorteilhaft
  • Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktstabilität
  • Hohe Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten


Benefits

  • Tarifvertrag mit attraktiver Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und vielen Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
  • Arbeiten im Home-Office möglich
  • Mindestens 30 Urlaubstage
  • Top Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Corporate Benefits
  • Betriebseigene Kantine
  • HVV-Jobticket


 

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Was ist Ihr Hauptgrund, sich zu bewerben?

  • Gesellschaftliche Verantwortung tragen
  • Gesunde Work-Life-Balance
  • Sicherer Job (Tarifvertrag)
  • Transparente & agile Unternehmenskultur
  • Modernes & mobiles Arbeiten
  • Zahlreiche Benefits genießen

Ihr Kontakt

Antonia Lotze
Personalreferentin
E-Mail: antonia.lotze@dak.d
Tel. 040 2364855-2617



Ulrike Wendler
Leiterin Fachbereich Einkauf und Vergabe - IT- und SGB-Leistungen
E-Mail: ulrike.wendler@dak.de
Tel. 040 2364855-2686
 


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  • Mehr über die DAK-Gesundheit

    Die DAK-Gesundheit ist eine der größten Krankenversicherungen Deutschlands. Wer bei uns arbeitet, genießt in einem sicheren Job ganz individuelle Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung, moderne Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, starke Sozialleistungen, gute Work-Life-Balance und vieles mehr. Was uns darüber hinaus im Team DAK alle eint: Der Anspruch, uns gemeinsam bestmöglich um die Gesundheit von rund 5,5 Millionen DAK-Mitgliedern zu kümmern. In welchem Bereich auch immer – jede und jeder von uns trägt täglich dazu bei, das Gesundheitssystem für unsere Versicherten besser, moderner und gesünder zu gestalten. In Zeiten wie diesen, wichtiger denn je.

    Mit diesem Ziel und dieser gesellschaftlichen Verantwortung möchten wir in die Zukunft gehen – am liebsten mit Ihnen! Wir sind überzeugt davon, dass eine angenehme Unternehmenskultur sowie viel Raum zur Entfaltung und Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung, die beste Basis dafür sind, sich bei uns wohlzufühlen. Werden Sie Teil von etwas Großem.