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Unser Fachbereich Selektivverträge und Prävention entwickelt mit ausgewählten Partnern innovative Präventions- und Versorgungsangebote, unter Berücksichtigung von Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmarkt. Mit Leistungserbringern, Kassen- und Gesundheitsverbänden verhandeln und schließen wir Verträge auf freiwilliger Basis, für eine zukunftsfähige Prävention und Versorgung unserer Kundinnen und Kunden.

Für die Prüfung und Gestaltung der Verträge und Vertragsangebote sucht unser Team Selektivverträge und Prävention in unserer Zentrale in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 

Juristen (m/w/d)


 

Ihre Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von bundesweit gültigen juristischen Vorgaben für Verträge in den Bereichen Selektivverträge (Besondere Versorgung) und Prävention 
  • Erarbeitung und Gestaltung von Selektivverträgen und juristische Prüfung von Vertragsangeboten
  • Prüfung, Bewertung und Abstimmung datenschutz- und vergaberechtlicher Fragestellung und Entscheidung über die operative Umsetzung
  • Juristische Prüfung und juristische Freigabe der bundesweiten und regionalen Selektivverträge
  • Durchführung von juristischen Sondierungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Vertretung der DAK gegenüber Aufsichtsbehörden


Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Volljuristin / als Volljurist 
  • gerne Kenntnisse im Krankenversicherungsrecht oder Datenschutzrecht bzw. Freude daran, sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten 
  • Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Spaß an Teamarbeit und eine hohe Serviceorientierung 
  • ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten


Benefits

Wir als DAK-Gesundheit verstehen uns als fairer, sozialer und moderner Arbeitgeber. Es ist unser Anspruch, dass es Ihnen bei uns gut geht. Hier ein paar unserer Vorteile für Beschäftigte:

  • Tarifvertrag mit attraktiver Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und vielen Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
  • Arbeiten im Home-Office möglich
  • Mindestens 30 Urlaubstage
  • Top Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Corporate Benefits
  • Betriebseigene Kantine 
  • HVV-Jobticket

Überzeugt? Bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Da es keine Bewerbungsfrist gibt, sind alle online ausgeschriebenen Stellen noch zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 


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Was ist Ihr Hauptgrund, sich zu bewerben?

  • Gesellschaftliche Verantwortung tragen
  • Gesunde Work-Life-Balance
  • Sicherer Job (Tarifvertrag)
  • Transparente & agile Unternehmenskultur
  • Modernes & mobiles Arbeiten
  • Zahlreiche Benefits genießen

Ihr Kontakt

Antje Strauch
Personalreferentin
E-Mail: antje.strauch@dak.de
Tel. 040 2364855-2626
 

Petra Heßmann
Leiterin Fachbereich
Selektivverträge und Prävention
E-Mail: petra.hessmann@dak.de
Tel. 040 2364855-2326 
 


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  • Mehr über die DAK-Gesundheit

    Die DAK-Gesundheit ist eine der größten Krankenversicherungen Deutschlands. Wer bei uns arbeitet, genießt in einem sicheren Job ganz individuelle Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung, moderne Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, starke Sozialleistungen, gute Work-Life-Balance und vieles mehr. Was uns darüber hinaus im Team DAK alle eint: Der Anspruch, uns gemeinsam bestmöglich um die Gesundheit von rund 5,5 Millionen DAK-Mitgliedern zu kümmern. In welchem Bereich auch immer – jede und jeder von uns trägt täglich dazu bei, das Gesundheitssystem für unsere Versicherten besser, moderner und gesünder zu gestalten. In Zeiten wie diesen, wichtiger denn je.

    Mit diesem Ziel und dieser gesellschaftlichen Verantwortung möchten wir in die Zukunft gehen – am liebsten mit Ihnen! Wir sind überzeugt davon, dass eine angenehme Unternehmenskultur sowie viel Raum zur Entfaltung und Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung, die beste Basis dafür sind, sich bei uns wohlzufühlen. Werden Sie Teil von etwas Großem.