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Arbeitgeber

Fristenrechner starten

So berechnen Sie Fristen zu Elternzeit & Arbeitsunfähigkeit

Geben Sie einfach den "Ereignistag" an, für den die Frist berechnet werden soll. Das kann zum Beispiel der Beginn der Arbeitsunfähigkeit sein. Das heutige Datum ist voreingestellt. Bitte beachten Sie: Bei der Berechnung der Fristen wird der Ereignistag selbst nicht mitgezählt (Ausnahme: 36-monatige Elternzeit). Im Rechner finden Sie dazu noch einmal gesonderte Hinweise.

Hier finden Sie alle Infos zum DatenschutzAlle Ausführungen sind in Kurzform aufbereitet, rechtlich verbindlich sind allein Gesetz und Satzung.