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Personalmangel ist in vielen Branchen ein wachsendes Problem und stellt Arbeitgeber wie Mitarbeitende vor neue Herausforderungen: mehr Mühen bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender, Arbeitsverdichtung für die verbleibende Belegschaft, Überstunden, Präsentismus, Erschöpfungssymptome, steigende Arbeitsunfähigkeiten, Rückzug in Teilzeit-Arbeit….das kann zum Teufelskreis werden.