Jahresarbeitsentgeltgrenze

Die aktuellen Werte

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze beträgt 2019 für alle Bundesländer einheitlich

  • 60.750 Euro jährlich oder
  • 5062,50 Euro monatlich)

Arbeitnehmer, deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreitet, sind versicherungsfrei in der gesetzlichen Krankenversicherung. Sie können sich freiwillig weiterversichern. Der Arbeitgeber muss die Versicherungspflicht seiner Arbeitnehmer nicht nur zu Beginn einer Beschäftigung prüfen, sondern auch bei jeder Änderung des Arbeitsentgelts und zum Jahreswechsel.

Werte für die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2019

jährlichmonatlich
Jahresarbeitsentgeltgrenze 60.750,00 € 5.062,50 €
Jahresarbeitsentgeltgrenze PKV am 31.12.200254.450,00 € 4.537,50 €

Werte für die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2018

jährlichmonatlich
Jahresarbeitsentgeltgrenze 59.400,00 € 4.950,00 €
Jahresarbeitsentgeltgrenze PKV am 31.12.200253.100,00 € 4.425,00 €

Versicherungsfrei ab Beginn der Beschäftigung

In einer neuen Beschäftigung ist der Arbeitnehmer von Beginn an versicherungsfrei, wenn sein Jahresarbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreitet.

Prüfung während der laufenden Beschäftigung

Wer die Jahresarbeitsentgeltgrenze während einer laufenden versicherungspflichtigen Beschäftigung überschreitet, ist nach Ablauf des Kalenderjahres versicherungsfrei. Dafür muss allerdings auch das erwartete Arbeitsentgelt des Folgejahres über der Versicherungspflichtgrenze liegen.

Besondere Grenze für privat Versicherte

Für Personen, die am 31. Dezember 2002 privat versichert waren, gilt die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze von jährlich 54.450,00 Euro (2018: 53.100 Euro).

Weitere Informationen zu diesem Thema erhalten Sie in jedem DAK-Servicezentrum in Ihrer Nähe.

Zuletzt aktualisiert:
Mon Dec 31 14:02:15 CET 2018

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