U1 und U2

Unsere Entgeltfortzahlungsversicherungen für Sie

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen und Services rund um den Ausgleich von Arbeitgeberaufwendungen im Krankheitsfall (U1) sowie bei Schwangerschaft und Mutterschaft (U2).

Neue Regelungen ab 1. Januar 2016

Am 1. Januar 2016 tritt eine neue Datensatzbeschreibung für die Übermittlung von AAG-Erstattungsanträgen in elektronischer Form in Kraft. Datensätze müssen dann in der neuen Versionsnummer 04 an die DAK Gesundheit geschickt werden. Anträge in der Version 03 können parallel noch für einen Übergangszeitraum bis zum 31. März 2016 verarbeitet werden.

Die wichtigsten Änderungen im neuen Datensatz sind die Aufnahme einer Datensatz-ID, die dem Aufbau der Datensatz-ID im DEÜV-Meldeverfahren entspricht, sowie einer sogenannten Prod-/Mod-ID zur Identifikation des vom Arbeitgeber verwendeten Entgeltabrechnungsprogramms.

Neu eingeführt wird außerdem ein Feld für erstattungsfähige Arbeitgeberaufwendungen zur betrieblichen Altersvorsorge in den Erstattungsanträgen wegen Arbeitsunfähigkeit und Beschäftigungsverbot. Hintergrund: Die Zuwendungen, die bislang im Feld „fortgezahltes Bruttoarbeitsentgelt“ zusammen mit dem regulären Arbeitsentgelt kumuliert angegeben werden, haben regelmäßig zu Irritationen zwischen Krankenkassen und Arbeitgebern geführt.

Ein neues Rückmeldeverfahren soll den Schriftwechsel zwischen Krankenkassen und Arbeitgebern vereinfachen, wenn es zwischen beantragter und tatsächlicher Erstattung von Leistungen aus der Entgeltfortzahlungsversicherung zu Abweichungen kommt. Hierfür sind im Datenaustauschverfahren AAG bislang 14 verschiedene Rückmeldegründe vorgesehen.

Unsere Themen rund um U1 und U2

  • Applikation

    U1-Erstattungssatz wählen

    Füllen Sie hier einfach online den Antrag (PDF) für Ihren U1-Erstattungssatz nach Wahl aus.

  • Applikation

    Rechtsgrundlagen zum AAG

    Auszüge aus dem AAG, dem EFZG und dem Gemeinsamen Rundschreiben der Spitzenverbände der Krankenkassen sowie die Satzung der DAK-Gesundheit.

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