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قائمة مطابقة للمهاجرين

تقدم لكم قائمة المطابقة الخاصة بنا نبذة حول أهم الشروط الواجب توافرها لبدء العمل في ألمانيا.

  • أوراق إثبات الهوية: البطاقة الشخصية أو جواز سفر صالح، والأوراق الثبوتية للأطفال عند الضرورة للإعفاء من قسط التأمين الإضافي لتأمين الرعاية الصحية
  • الشهادات والمستندات: عليكم ترجمة شهادات ميلادكم وشهاداتكم المدرسية واعتمادها عند اللزوم. كما يجب عليكم توضيح مدى الاعتراف بشهادات إتمام التعليم الخاصة بكم وبمؤهلاتكم.

تكون الكثير من الأوراق والمستندات التي تحصلون عليها في بداية إقامتكم بألمانيا، ضرورية لتقديم الطلبات لاحقًا، مثل عند فتح حساب بنكي أو عمل تأمين صحي. يُرجى الاحتفاظ بها في حالة جيدة.

  • التسجيل: عليكم تسجيل أنفسكم خلال أسبوع بعد وصولكم أو انتقالكم لدى دائرة تسجيل السكان الخاصة بالقرية أو المدينة مع إثبات وجود محل إقامة ثابت. وبذلك تحصلون على بيان السكن. كما يجب عليكم إصدار بطاقتكم الضريبية هنا
  • التأمين: عليكم عمل تأمين صحي. إذا رغبتم في الانضمام إلى مؤسسة داك للتأمين، فمن السهل القيام بذلك مع :استمارة التسجيل. وبعد ذلك سيُرسل إليكم رقم التأمين الاجتماعي عبر البريد. احتفظوا به مع مستنداتكم. كما يجب عليكم عمل تأمين ضد البطالة، وتأمين تقاعد، وتأمين ضد حوادث وتأمين الرعاية الصحية.
  • الحساب البنكي: عليكم فتح حساب جارٍ لدى أحد البنوك. ويستلزم ذلك أن تتمكنوا من الحصول على دخلكم. وللقيام بذلك، يجب عليكم تقديم تأكيد التسجيل الخاص بكم إلى البنك.
  • صاحب العمل: أبلغوا صاحب العمل برقم التأمين الاجتماعي ورقم الحساب البنكي الخاص بكم
  • عقد العمل: في ألمانيا، من الشائع إبرام عقد عمل كتابي. عليكم التوقيع على العقد ووضع نسخة منه مع مستنداتكم

يتضمن عقد العمل معلومات خاصة بكم وكذلك اسم الشركة، وبداية العقد، والوقت المحدد، وفترة الاختبار، ومكان العمل، والتوصيف الوظيفي، والراتب، ووقت العمل، ومهلة إلغاء التعاقد، والعقود الجماعية، واتفاقيات التشغيل.

  • الضرائب: بعد إلمامكم بالقواعد الضريبية، عليكم الحصول على استشارة من أحد خبراء الضرائب عند الضرورة.

ووفقًا للعائد والوضع العائلي، يتم تقسيمكم إلى ستة شرائح ضريبية.

وسيتم خصم ضريبة الدخل وضريبة الكنائس، وضريبة التضامن واشتراكات التأمين الاجتماعي تلقائيًا من الدخل. وفي نهاية العام، يجب تقديم إقرار ضريبة الدخل.

وإن أمكن، عليكم الاستعلام عن المستندات اللازمة والاتصال بالمصالح الحكومية المسؤولة، ويفضل القيام بذلك قبل وصولكم إلى ألمانيا بالفعل. ويمكن لمفوضيّة بلدكم تقديم المعلومات لكم حول الخطوات والمستندات اللازمة، وكذلك الحالات الخاصة والاستثناءات إذا لزم الأمر




Deutsche Übersetzung:


Checkliste für Zuwanderer

Unsere Checkliste bietet Ihnen einen Überblick zu den wichtigsten Voraussetzungen, um in Deutschland mit der Arbeit zu beginnen.

  • Ausweispapiere: Personalausweis oder gültiger Reisepass, evtl. Kindernachweis für die Befreiung vom Beitragszuschlag in der Pflegeversicherung (bspw. die Kopie der Geburtsurkunde des Kindes beim Arbeitgeber vorlegen
  • Zeugnisse und Urkunden: Lassen Sie Ihre Geburtsurkunde und (Hoch-) Schulzeugnisse falls notwendig übersetzen und beglaubigen. Klären Sie, inwieweit Ihre Abschlüsse und Qualifikationen anerkannt werden.

    Viele der Papiere und Unterlagen, die Sie auch zu Beginn Ihres Aufenthalts in Deutschland bekommen, werden meist bei späteren Anträgen wieder benötigt, bspw. bei der Eröffnungen eines Kontos oder dem Abschluss einer Krankenversicherung. Heben Sie diese daher gut auf.

  • Anmeldung: Melden Sie sich innerhalb einer Woche nach Einreise oder Umzug beim Einwohnermeldeamt der Gemeinde oder Stadt und weisen Sie einen festen Wohnsitz nach. Hier erhalten Sie die Meldebescheinigung. Lassen Sie sich hier außerdem Ihre Lohnsteuerkarte ausstellen.
  • Versicherung: Schließen Sie eine Krankenversicherung ab. Möchten Sie Mitglied bei der DAK-Gesundheit werden, geht dies ganz einfach mit diesem Anmeldeformular. Ihnen wird in der Folge postalisch eine Sozialversicherungsnummer zugeschickt. Bewahren Sie diese in Ihren Unterlagen auf. Schließen Sie außerdem eine Arbeitslosen-, Renten-, und (Betriebs-)Unfall-, und Pflegeversicherung ab.
  • Bankverbindung: Eröffnen Sie ein Girokonto bei einer Bank. Das benötigen Sie um Ihr Einkommen erhalten zu können. Hierfür müssen Sie Ihre Meldebestätigung bei der Bank vorlegen.
  • Arbeitgeber: Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber Ihre Sozialversicherungsnummer und Ihre Kontonummer mit.
  • Arbeitsvertrag: In Deutschland ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag üblich. Unterschreiben Sie diesen und legen Sie eine Kopie davon zu Ihren Unterlagen.

    Ein Arbeitsvertrag beinhaltet Ihre Daten sowie die des Unternehmens, Vertragsbeginn, Befristung, Probezeit, Arbeitsort, Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Kündigungsfristen, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen.

  • Steuern: Machen Sie sich mit den steuerlichen Grundsätzen vertraut, lassen Sie sich hierfür eventuell von einem Steuerberater beraten.

    Je nach Verdienst und familiärer Situation werden Sie in eine von sechs Steuerklassen eingeteilt.

    Die Lohn- und Kirchensteuer, der Solidaritätszuschlag und Sozialversicherungsbeiträge werden automatisch vom Lohn einbehalten. Am Ende des Jahres muss eine Einkommenssteuererklärung abgegeben werden.

    Wenn möglich informieren Sie sich am besten bereits vor Ihrem Umzug nach Deutschland, welche Unterlagen Sie benötigen und kontaktieren hierfür die zuständigen Behörden. Ihre Landesvertretung in Deutschland kann Ihnen über notwendige Schritte und Unterlagen sowie über eventuelle Sonderfälle und Ausnahmen Auskunft geben.