Sağlık sigortası kuruluşunuzu değiştirin: DAK-Gesundheit’a gelin!
Almanya’da halihazırda başka bir sağlık sigortası kuruluşunda sigortalısınız ve DAK-Gesundheit’a geçmek mi istiyorsunuz? Hiç sorun değil! Sizi memnuniyetle karşılıyoruz ve destekliyoruz.
Sağlık sigortasını değiştirmek oldukça kolaydır. Yasal sağlık sigortası kapsamındaki kişiler, genellikle iki aylık bir feshetme süresi ile sağlık sigortası kuruluşlarını değiştirebilirler. Bunun için bize bir üyelik başvurusu yapmanız yeterlidir. Geri kalan her şeyi biz hallederiz.
DAK-Gesundheit’ta sağlık sigortası yaptırmanın avantajları
Yasal sağlık sigortalarında sunulan hizmetlerin çoğu aynıdır. Ancak aşağıdaki konularda farklılıklar bulunmaktadır:
- Ekstra hizmetler ve destekler
- Bonus programları
- Servisler ve danışmanlık hizmetleri
- Tarife seçenekleri
- Yerel hizmet merkezleri
- Ek katkı payı
DAK avantaj hesaplayıcı ile sunduğumuz tüm avantajları kontrol edin
Bize katılmak için yapmanız gerekenler
Üyelik başvuru formumuzu doldurun:
- Eski sağlık sigortası kuruluşunuza yönelik fesih işlemlerini biz üstleniyoruz. İstisna: Özel sigortalı olup yasal sağlık sigortasına geçen kişiler, bu işlemi kendileri yapmak zorundadır.
- Sağlık sigortası değişikliğini, bildirim yükümlülüğünüz bulunan kuruma, örneğin işvereninize, İş ve İşçi Bulma Kurumuna veya Emeklilik Sigortası Kurumuna derhal bildirin.
- Daha sonra işvereninize elektronik bir üyelik belgesi göndereceğiz.
Dikkat etmeniz gereken hususlar: Fesih süresi ve taahhüt süresi
- İki aylık bir fesih süresi mevcuttur. Bu şu anlama gelir: Bize üyelik başvurusu yaptığınızda, ilk etapta mevcut sağlık sigortanızda üye olarak kalmaya devam edersiniz. Başvurunuzu inceler ve eski sağlık sigortası kuruluşunuza bu değişikliği bildiririz.
- Sağlık sigortanızı kısa bir süre önce değiştirdiyseniz, genellikle bu sigorta kuruluşuna toplam 12 ay boyunca kayıtlı kalırsınız. Ancak bu sürenin sonunda yeniden değişiklik yapabilirsiniz. Bu taahhüt süresi hem mevcut sigorta kuruluşunuz hem de bizim tarafımızdan kontrol edilir.
Ancak, bu sürelerin geçerli olmadığı durumlar da vardır.
Fesih süresi ve taahhüt süresinin geçerli olmadığı durumlar
Yeni işverende sağlık sigortası değişikliği
- Zorunlu sigortalıysanız ve örneğin yeni bir işe başlıyorsanız, sağlık sigortanızı hemen değiştirebilirsiniz. Bu seçme hakkını, işe başladığınız tarihten itibaren 14 gün içinde kullanabilirsiniz. Herhangi bir fesih süresini veya taahhüt süresini dikkate almanız gerekmez.
- Şimdiye kadar işsizseniz ve yeni bir işe başlıyorsanız, aynı şekilde sağlık sigortanızı hemen değiştirebilirsiniz.
- Şimdiye kadar gönüllü olarak yasal sağlık sigortasına sahipseniz ve sigorta yükümlülüğü bulunan bir işe başlarsanız, sağlık sigortanızı hemen değiştirebilirsiniz.
Ancak, yıllık ücret sınırının üzerinde gelir sağlayan bir işe geçerseniz, sigorta kapsamı dışında kalmaya devam edersiniz. Bu durumda, iki aylık fesih süresini dikkate almanız gerekir. Bu husus, özel sağlık sigortasına geçiş yapmanız halinde de geçerlidir.
Primlerde artış durumunda özel fesih hakkı
Sağlık sigortanız ek prim tutarını artırırsa, taahhüt süresi henüz dolmamış olsa bile sözleşmenizi feshedebilirsiniz. Bu durumda, sağlık sigortası değişikliği başvurusu, ek prim oranının artırıldığı ayın sonuna kadar yapılmalıdır. Bizim yeni sağlık sigortamıza katılabilmeniz için, ay sonuna kadar iki aylık bir bekleme süresi mevcuttur.
Yürürlükteki tarife seçeneği devam ederken sözleşmenin feshi
Bir tarife seçeneği seçtiyseniz, tarifenin süresi boyunca sağlık sigortanıza bağlı kalırsınız. Taahhüt süresi, tarifeye bağlı olarak bir ila üç yıl arasındadır. Ek primin artırılması durumunda özel fesih hakkınız varsa istisnalar geçerlidir. Ancak bu durum, hastalık ödeneği tarifesini seçmiş sigortalılar için geçerli değildir.
Sigorta statüsünde değişiklik
Şimdiye kadar zorunlu sigortalıysanız ve mevcut çalışma yılında yıllık brüt ücret sınırı olan 77.400 Euro’yu aşarsanız, yasal sağlık sigortasında gönüllü sigorta da yaptırabilirsiniz. Sağlık sigortası kuruluşunu değiştirmek isterseniz, taahhüt süresi geçerli olmaz.
