Немецкая система социального обеспечения

Могу ли я выбрать обязательное страхование? 

Частично – да, частично – нет. Вы не можете выбрать фонд страхования на случай безработицы и пенсионный фонд. Однако при этом вы можете выбрать любую официальную страховую медицинскую компанию. Тем самым вы автоматически выбираете и компанию по страхованию на случай потребности в уходе.

Мы с удовольствием возьмем это на себя. Если вы заболеете, мы покроем расходы на лечение и лекарства. Даже если вы здоровы, мы поможем вам сохранить здоровье. Просто заполните онлайн-заявку на членство. Мы позаботимся обо всем остальном.

Пенсионное страхование

Если вы работаете в какой-либо компании, вы участвуете в пенсионном страховании. Это гарантия того, что в старости вы будете получать пенсию. Пенсионное страхование также поддерживает вас в случае, если вы больше не можете работать, или можете работать в небольшом объеме из-за болезни, или лишились супруга. 
За это вы платите определенный процент в качестве взноса в фонд пенсионного страхования. В настоящее время взнос составляет 18,6%. Вы платите половину, то есть 18,6%. Вторую половину оплачивает ваш работодатель. 

Благодаря вашим взносам в фонд пенсионного страхования вы получаете право на пенсию по старости. Кроме того, возможно назначение пенсии по инвалидности. Для поддержания трудоспособности вам доступны реабилитационные услуги.

Каждый год вы получаете прогноз относительно ожидаемой пенсии.

Фонд пенсионного страхования Германии присваивает вам номер социального страхования и отправляет его вам письмом. Если у вас есть полис обязательного медицинского страхования, ваша страховая медицинская компания присваивает вам номер социального страхования.

Если вы заключили договор на дополнительное страхование, номер социального страхования будет выдан после того, как вы начнете работать.

Страхование на случай потребности в уходе 

Страхование на случай потребности в уходе всегда осуществляется вашей страховой медицинской компанией. Это страхование является обязательным. Договор на него заключается вместе с договором обязательного медицинского страхования. Страхование на случай потребности в уходе поможет вам, если в старости вы будете нуждаться в уходе и помощи. Вы должны позже подать нам заявление на такое страхование, поскольку мы являемся не только вашей страховой медицинской компанией, но и вашим страховщиком на случай потребности в уходе.
Размер вашего взноса по договору страхования на случай потребности в уходе составляет 3,6% и взимается из общей суммы вашей месячной заработной платы. Этот взнос оплачиваете как вы, так и ваш работодатель. Каждый оплачивает 1,8%. Если вы старше 23 лет и не имеете детей, вы должны оплачивать 0,6% дополнительно. Размер взноса для страхователей, имеющих более одного ребенка, уменьшается.
 

Страхование на случай безработицы 

Работники, как правило, в обязательном порядке застрахованы в немецком фонде страхования на случай безработицы.

Если вы трудоустроены, с вами автоматически заключается договор страхования на случай безработицы. Если вы когда-либо станете безработным, при определенных условиях вы получите финансовую поддержку от биржи труда. Она также поможет вам найти новую работу. Взнос за этот вид страхования составляет 2,6% от вашей зарплаты. Этот взнос распределяется между вами и работодателем. 

Страхование от несчастных случаев

Обязательное страхование от несчастных случаев защитит вас, если с вами произойдет несчастный случай на работе.
Страховое обеспечение также распространяется на дорогу к месту работы и домой. Вы также застрахованы от несчастных случаев при работе из дома.
Компания, в которой вы работаете, берет на себя все расходы по страхованию от несчастных случаев.
Если несчастный случай произойдет в свободное время, расходы покрываются за счет обязательного медицинского страхования.
 

Медицинское страхование

Медицинское страхование также является обязательным. Если вы заболели, ваша страховая медицинская компания оплатит расходы на ваше лечение и лекарства. Она также покрывает расходы на профилактическую медицину, реабилитацию и расходы во время беременности и родов. Если в течение длительного времени вы не можете работать из-за болезни, вы получите пособие по временной нетрудоспособности.

Видео: медицинское страхование в Германии

В Германии вы можете выбирать между добровольным и обязательным медицинским страхованием. Как правило, очень сложно вернуться к обязательному медицинскому страхованию после того, как вы однажды выбрали частное (добровольное) медицинское страхование. По этой причине – и из-за преимуществ – более 90% всех граждан Германии заключают договор обязательного медицинского страхования. DAK-Gesundheit – старейшая и одна из крупнейших компаний обязательного медицинского страхования в Германии.

Обязательное медицинское страхование обычно предлагает все необходимые с медицинской точки зрения и научно признанные услуги. Правила для этого определяются германским государством. Это гарантирует, что все медицинские услуги доступны каждому гражданину, независимо от индивидуального дохода.

В обязательном медицинском страховании взносы рассчитываются на основе вашего дохода. Компания, в которой вы работаете, оплачивает половину взносов. Размер взноса на обязательное медицинское страхование в Германии состоит из общего взноса в размере 14,6 (2025/26)%и дополнительного взноса. Он варьируется от одной страховой медицинской компании к другой.

Если члены вашей семьи не имеют самостоятельного заработка, они обычно получают медицинскую страховку без взносов.

При добровольном медицинском страховании взносы рассчитываются исходя из возраста и состояния здоровья. Взносы также оплачиваются за застрахованных членов семьи.

При добровольном медицинском страховании пакеты услуг формируются индивидуально. Чем больше пакетов услуг вы выбрали, тем выше ежемесячный взнос.